Jak można przejść szkolenie z bhp? - ppoż

szkolenia okresowe bhp warszawa

Czego dotyczy Kodeks Pracy

Kodeks jest aktem normatywnym, który zawiera odpowiednio usystematyzowany zbiór przepisów regulujących konkretną dziedzinę stosunków społecznych. Samo pojęcie kodeksu było stosowane już w średniowieczu, gdzie oznaczało po pro

Dodane: 12-08-2020 14:54
Jak można przejść szkolenie z bhp? - ppoż szkolenia okresowe bhp warszawa
stu zbiór określonych zasad, wartości i zachowań odpowiednich danej grupie. Współcześnie w prawie kodeks zawiera przepisy, które regulują daną dziedzinę życia społecznego. Kodeks pracy jest więc aktem normatywnym, który stanowi zbiór przepisów regulujących prawa oraz obowiązki objęte stosunkiem pracy do wszystkich pracowników, a także pracodawców. Kodeks Pracy składa się z kilkunastu działów, które zawierają przepisy prawne regulujące konkretne zagadnienia związane z pracą. Jednym z istotnych aspektów, który jest zawarty w Kodeksie Pracy, jest regulowanie przepisów dotyczących BHP. Jeden dział w Kodeksie jest poświęcony właśnie bezpieczeństwu i higienie pracy. Przestrzeganie przepisów dotyczących BHP jest bardzo istotne, a jednym z obowiązków pracodawcy w tym zakresie jest zapewnienie szkolenia BHP pracownikom.


Co należy wiedzieć o karcie wstępnego szkolenia

Każdy pracownik zaczynający pracę w danym zakładzie lub firmie musi posiadać ukończone wstępne szkolenie BHP. Zadaniem wstępnego szkolenia z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy jest zapoznanie pracownika z ogólnymi zasadami zachowania bezpieczeństwa w miejscu pracy. Wstępne szkolenie BHP jest podzielone na instruktaż ogólny oraz instruktaż stanowiskowy. Karta szkolenia wstępnego BHP stanowi dokument potwierdzający odbycie takiego szkolenia przez pracownika. Posiadanie takiej karty szkolenia wstępnego jest istotne, ponieważ w razie inspekcji stanowi dokument zaświadczający o posiadaniu ukończonego szkolenia, warto więc zadbać o to, żeby karta była odpowiednio przechowywana. Karta wstępnego szkolenia BHP powinna znajdować się w części B akt osobowych pracownika. Sam okres ważności karty trwa do 6 miesięcy w przypadku osób pracujących na stanowiskach kierowniczych, a dla pozostałych pracowników karta ma ważność 12 miesięcy. Warto także zadbać o to, by karta wstępnego szkolenia była odpowiednio podpisana przez wymagane osoby.


Usługa outsourcingu BHP

Outsourcing, według definicji na Wikipedii, oznacza wydzielenie ze struktury organizacyjnej przedsiębiorstwa niektórych realizowanych funkcji i przekazanie ich do wykonania innego, osobnemu podmiotowi. Innymi słowy outsourcing oznacza przekazanie danej dziedziny do wykonania zewnętrznej firmie. Łatwo więc się domyślić, że outsourcing BHP polega na przekazaniu spraw związanych z bezpieczeństwem i higieną pracy, odpowiedniej firmie działającej w tej branży. Firma działająca w branży BHP oferuje takie usługi, jak szkolenia BHP, szkolenia PPOŻ oraz zapewnia profesjonalną obsługę przedsiębiorstw w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy. Przestrzeganie odpowiednich przepisów prawnych dotyczących BHP jest obowiązkiem pracodawcy, który może powierzyć kwestie związane z BHP zewnętrznej firmie. Profesjonalna obsługa BHP oferowana dla pracodawców jest prowadzona przez odpowiednio wykwalifikowanych specjalistów z tej branży. Skorzystanie z usługi outsourcingu BHP może przynieść pracodawcy wiele korzyści.


Szkolenia BHP online

Szkolenia BHP są często obowiązkowe dla wszystkich pracowników danego zakładu czy przedsiębiorstwa, dlatego przeprowadzaniem odpowiednich kursów z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy zajmuje się specjalna firma. Firma działająca w branży BHP oferuje przeprowadzanie wstępnych oraz okresowych szkoleń BHP w różnej formie. Jedną z form przeprowadzania szkolenia BHP jest szkolenie online. Internetowe szkolenia BHP są przeprowadzane na specjalnej platformie e-learningowej, do której mają dostęp uczestnicy danego kursu. Szkolenia BHP online posiadają wiele zalet, są więc usługą, z której często korzysta wielu przedsiębiorców. Korzystanie z internetowego szkolenia BHP jest o tyle wygodnym rozwiązaniem, że nie trzeba organizować spotkań seminaryjnych, ponieważ każdy z uczestników takiego szkolenia posiada dostęp do platformy szkoleniowej z dowolnego miejsca. Po ukończeniu kursu każdy z uczestników otrzymuje odpowiednie zaświadczenie o odbyciu szkolenia z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy.